Category Archives: Vodafone

Vodafone, Αναδημοσιεύσεις

Ανακοίνωση του σωματείου εργαζομένων Vodafone σχετικά με την λιποθυμία συναδέλφου

Leave a comment

Η τρομοκρατία της διοίκησης δε θα περάσει!
Να σταματήσουν εδώ και τώρα οι πιέσεις και οι εκβιασμοί ενάντια στους
συναδέλφους

Την Δευτέρα 10 Μαρτίου, εν μέσω της προκηρυγμένης 24ωρης απεργίας του
Σωματείου μας ενάντια στην εργολαβική «εταιρεία – έκτρωμα» Victus, η
Supervisor του Consumer Postpay M/L (τηλεφωνικό κέντρο) Ειρήνη Βασιλάτου, μαζί με τον team leader Δημήτρη Αναγνώστου κάλεσαν σε ατομική
συνάντηση – ανάκριση συνάδελφο που έχει επιστρέψει πρόσφατα από άδεια
μητρότητας, για να «συζητήσουν» για την απόδοσή της. Κατά τη διάρκεια της
συνάντησης δέχθηκε αφόρητες πιέσεις για τα «χαμηλά στατιστικά της» και οι
προϊστάμενοι της ζητούσαν επίμονα να υπογράψει ένα έγγραφο το οποίο θα Continue reading Ανακοίνωση του σωματείου εργαζομένων Vodafone σχετικά με την λιποθυμία συναδέλφου →

Vodafone, WIND

Επιτυχημένη η 24ωρη απεργία σε Wind / Vodafone

1 Comment

ΕΠΙΤΥΧΗΜΕΝΗ Η 24ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ

ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΑΚΟΜΑ ΠΙΟ ΕΝΩΜΕΝΟΙ ΚΑΙ ΔΥΝΑΤΟΙ

Επιτυχία σημείωσε η πανελλαδική 24ωρη απεργία στη VODAFONE, που πραγματοποιήθηκε την Παρασκευή 28 Φεβρουαρίου ενάντια στην ίδρυση της ‘νέας εταιρείας’ και την μεταφορά του μεγαλύτερου μέρους του τεχνικού προσωπικού. Την ίδια μέρα πραγματοποιήθηκε Πανελλαδική 24ωρη απεργία και στη WIND με το ίδιο αίτημα και με εξίσου μεγάλη επιτυχία.

Οι κτηριακές εγκαταστάσεις της Παλλήνης, που προορίζονται για έδρα της ‘νέας εταιρείας’, παρέμειναν κλειστές όλη την μέρα καθώς η απεργία είχε καθολική συμμετοχή. Πολλοί ήταν οι συνάδελφοι που απείργησαν από τα τηλεφωνικά κέντρα της Πειραιώς και του Κηφισού, ενώ τα χαμηλότερα ποσοστά σημειώθηκαν στα τμήματα που στεγάζονται στις εγκαταστάσεις του Χαλανδρίου. Continue reading Επιτυχημένη η 24ωρη απεργία σε Wind / Vodafone →

Vodafone, WIND, Αναδημοσιεύσεις

Απεργία την Παρασκευή 28/02 σε Wind και Vodafone

Leave a comment

Ακολουθούν οι ανακοινώσεις των σωματείων για την απεργία ενάντια στη νέα εταιρεία που θα μεταφερθούν εργαζόμενοι των δύο εταιρειών.

ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΔΥΝΑΜΙΚΑ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΜΑΣ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗ «ΝΕΑ ΕΤΑΙΡEΙΑ»-ΕΡΓΟΛΑΒΙΑ

ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ 24ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 28 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ ΣΤΗ VODAFONE ΚΑΙ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΣΤΙΣ 10:00πμ στο κτίριο της Παλλήνης

Συμμετέχουμε μαζικά – Η απεργία είναι υπόθεση όλων μας – Κανείς απεργοσπάστης

Συνάδελφοι,
Τον πιο πραξικοπηματικό, αυταρχικό και αυθαίρετο τρόπο επέλεξαν οι Διοικήσεις της Vodafone και της WIND για να προσπαθήσουν να επιβάλλουν την μεταφορά του τεχνικού προσωπικού των δύο εταιριών στην ‘νέα εταιρία’.

Τα ΔΣ των δύο Επιχειρησιακών Σωματείων προσκλήθηκαν από τις Διοικήσεις σε συνάντηση χτες το πρωί για ‘ενημέρωση σχετικά με το network sharing’. Και στις δυο συναντήσεις οι Διοικήσεις ανακοίνωσαν στους εκπροσώπους των Σωματείων ότι στις 10 Μαρτίου θα πραγματοποιηθεί η μεταβίβαση τμήματος των επιχειρήσεων στην ‘νέα’ εταιρεία μαζί με το εμπλεκόμενο τεχνικό προσωπικό. Η μεταφορά του προσωπικού κατά την δήλωση τους, θα γίνει αυτόματα και αυτοδίκαια, δηλαδή δίχως να απαιτείται η συναίνεση των εργαζομένων. Continue reading Απεργία την Παρασκευή 28/02 σε Wind και Vodafone →

Vodafone, WIND, Αναδημοσιεύσεις

Στάση εργασίας και έκτακτη γενική συνέλευση χτες από το ΠΑ.ΣΕ.TIM HELLAS (WIND)

Leave a comment

Να μην περάσει το πραξικόπημα των VODAFONE – WIND

ΛΕΜΕ ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΕΚΒΙΑΣΤΙΚΗ ΜΕΤΑΦΟΡΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΕΡΓΟΛΑΒΙΚΗ «ΝΕΑ ΕΤΑΙΡΙΑ»
ΟΡΓΑΝΩΝΟΥΜΕ ΤΗΝ ΑΝΤΙΣΤΑΣΗ ΜΑΣ
ΔΕΝ ΥΠΟΓΡΑΦΟΥΜΕ ΚΑΝΕΝΑ ΣΧΕΤΙΚΟ ΕΓΓΡΑΦΟ

ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Τετάρτη 26 Φεβρουαρίου 2014 15.00-17.00

ΕΚΤΑΚΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ Τετάρτη 26 Φεβρουαρίου 2014, 15.00 ,3ος όροφος, Λ. Αθηνών

Συνάδελφοι,

Οι διοικήσεις των Wind και Vodafone προχώρησαν εχθές (24/2) σε μια πραξικοπηματική ενέργεια. Στόχος τους είναι στις 10 Μαρτίου να ολοκληρώσουν τη μεταφορά συναδέλφων τεχνικών στην εργολαβική δήθεν «νέα εταιρία» που έχουν στήσει.

Αρχικά, κάλεσαν τα σωματεία μας, δήθεν για «ενημέρωση». Εκεί, για ακόμα μια φορά, φάνηκαν οι πραγματικές τους προθέσεις, καθώς δεν είχαν καμία απάντηση στο βασικό επιχείρημά μας. Ότι δηλ. καμία τεχνική αναγκαιότητα δεν υπαγορεύει τη «νέα εταιρία» για την εκτέλεση των εργασιών του network sharing και ότι αυτές μπορούν να γίνουν –όπως και ήδη γίνονται– απ’ το προσωπικό σε Vodafone καιWind ως έχει. Continue reading Στάση εργασίας και έκτακτη γενική συνέλευση χτες από το ΠΑ.ΣΕ.TIM HELLAS (WIND) →

Vodafone, WIND, Αναδημοσιεύσεις

Σωματεία Εργαζομένων σε Vodafone και Wind – Επιτροπή Αλληλεγγύης: Ενημέρωση του κοινού

Leave a comment

Ενημέρωση του Κοινού από τους Εργαζόμενους σε VODAFONE & WIND

«Νέα Εταιρεία» από Vodafone και Wind

Πίσω από τα Κέρδη και τις Διαφημίσεις,

Μειώσεις Μισθών, Τρομοκρατία, Απολύσεις

Η ΕΠΙΤΥΧΙΑ ΤΩΝ ΑΠΕΡΓΙΩΝ ΜΑΣ ΗΤΑΝ Η ΠΡΩΤΗ ΔΥΝΑΜΙΚΗ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΤΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΜΑΣ

ΣΤΟ ΣΧΕΔΙΟ ΤΗΣ “ΝΕΑΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ” – ΕΡΓΟΛΑΒΙΑΣ

ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΜΕ ΝΕΕΣ ΔΥΝΑΜΙΚΟΤΕΡΕΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ

Στις εταιρείες Vodafone  & Wind βρίσκεται σε εξέλιξη ένας σημαντικός αγώνας από τους εργαζόμενους. Είναι ο αγώνας για την αποτροπή της δημιουργίας μιας «νέας», εργολαβικής εταιρείας. Στο όνομα της συνεργασίας για την ενοποίηση μέρους του δικτύου τους οι διοικήσεις προσπαθούν να δημιουργήσουν μια δήθεν «νέα» εταιρεία, όπου μεταφέρουν μεγάλο μέρος του τεχνικού προσωπικού και του τεχνικού έργου. Με βασικό στόχο την διάλυση των Συλλογικών Συμβάσεων και των Σωματείων στις δύο εταιρείες, φέρνοντας απολύσεις και μειώσεις μισθών. Continue reading Σωματεία Εργαζομένων σε Vodafone και Wind – Επιτροπή Αλληλεγγύης: Ενημέρωση του κοινού →

Vodafone, Αναδημοσιεύσεις

Πανελλήνιο Σωματείο Εργαζομένων Vodafone-ΠΑΝΑΦΟΝ: ΟΧΙ ΣΤΗΝ “ΕΘΕΛΟΥΣΙΑ” ΑΝΕΡΓΙΑ – Δεν χαρίζουμε τις δουλειές μας

Leave a comment

Ανακοίνωση  εξέδωσε χτες το Πανελλήνιο Σωματείο Εργαζομένων Vodafone-ΠΑΝΑΦΟΝ με αφορμή τις επερχόμενες “εθελούσιες” εξόδους εργαζομένων.

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ VODAFONE-ΠΑΝΑΦΟΝ

(Αρ. Απόφ. Πρωτοδικείου: 5215/2008)

Τηλ.: +30 210 6702 590 – Φαξ: +30 210 6702 580 – Ε-mail: info@pasevodafone.gr

Αρ. Πρωτ. 04/2014          

Αθήνα, 23 Ιανουαρίου 2014

ΟΧΙ ΣΤΗΝ “ΕΘΕΛΟΥΣΙΑ” ΑΝΕΡΓΙΑ

Δεν χαρίζουμε τις δουλειές μας

Þ            Όλοι σήμερα 23 Ιανουαρίου στην Έκτακτη Γενική Συνέλευση του Σωματείου στη 1:00μμ στο κτίριο της Πειραιώς

Συνάδελφοι,

εχτές το απόγευμα προσκληθήκαμε από την Διοίκηση για να μας ανακοινώσει την πραγματοποίηση ενός ακόμη προγράμματος ‘εθελουσίας εξόδου’ μιας εβδομάδας, από σήμερα 23-01-2014 έως τις 30-01-2014. Στόχος τους είναι να ξεφορτωθούν το 10-15% του προσωπικού που απασχολείται στη Διεύθυνση Ανθρωπίνου Δυναμικού και στη Διεύθυνση Εξυπηρέτησης Πελατών, δηλαδή περίπου 50 συναδέλφους. Η Διευθύντρια Προσωπικού υποσχέθηκε ότι το πρόγραμμα θα έχει αυστηρά ‘εθελοντικό’ χαρακτήρα, και σε ένα ρεσιτάλ φιλεργατισμού απείλησε με απόλυση όποιον προϊστάμενο ασκήσει πιέσεις σε εργαζόμενο για να ενταχθεί στο πρόγραμμα! Ακόμη, διέψευσε τις φήμες για επικείμενο outsourcing στη Διεύθυνση Εξυπηρέτησης Πελατών προς την 360 Connect, και βεβαίωσε ότι δεν υπάρχει καμία εξέλιξη σχετικά την ίδρυση νέας εταιρίας για την υλοποίηση του Network Sharing.

Τα λεγόμενα «κίνητρα» που προσφέρει η εταιρία για την συμμετοχή στην ‘εθελούσια’, και ανακοινώθηκαν μέσω Bulletin Board, είναι:

1) Καταβολή ενός ποσού που αντιστοιχεί στη τρέχουσα νόμιμη αποζημίωση απόλυσης, και το οποίο καταχρηστικά και για λόγους παραπλάνησης των συναδέλφων το χαρακτηρίζουν «οικειοθελή παροχή».

2) Καταβολή της λεγόμενης «εφάπαξ οικειοθελούς παροχής», η οποία περιλαμβάνει το ποσό που αντιστοιχεί στο επίδομα ανεργίας ενός έτους, προσαυξημένο κατά μόλις ένα μισθό για άγαμους συναδέλφους, 2 μισθούς για έγγαμους με ένα παιδί και 3 μισθούς για έγγαμους με δύο παιδιά και άνω.

3) Ένα επιπλέον ποσό σύμφωνα με την φόρμουλα: ηλικία x προϋπηρεσία x 1,5%, δηλ μερικούς μισθούς επιπλέον. Πχ. για έναν συνάδελφο 33 ετών με 12 χρόνια προϋπηρεσία 33 x 12 x 1.5%=5.94 μισθοί επιπλέον.

4) Επέκταση του προγράμματος ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης (Αlico) για όλη την οικογένεια για ένα έτος.

5) Παροχή του 100% των εργοδοτικών εισφορών στους συμμετέχοντες στο συνταξιοδοτικό πρόγραμμα της Alico. 

Συνάδελφοι,

το έργο το έχουμε ξαναδεί. Μόλις τον Νοέμβριο του 2012, στο πρώτο πρόγραμμα ‘εθελουσίας εξόδου’, η Διοίκηση μοίραζε τις ίδιες υποσχέσεις χωρίς να εφαρμόσει καμιά από αυτές στην πράξη:

–          Και τότε ορκίζονταν ότι δεν θα ασκηθούν πιέσεις από προϊσταμένους, όμως όταν είδαν ότι η ανταπόκριση δεν ήταν μεγάλη, προχώρησαν σε όργιο τρομοκρατίας, εκβιασμών και απειλών, άμεσων και συγκαλυμμένων, που το Σωματείο μας έχει καταγγείλει –και επώνυμα- σε ανακοίνωσή του στις 22/11/2012.

–          Και τότε μιλούσαν για 60-80 άτομα, όμως με τις απειλές και το κλίμα πανικού που έσπειραν («το τμήμα σου θα κλείσει», «έχει πέσει η απόδοσή σου και δεν ξέρω αν υπάρχει θέση για σένα», «αν δεν φύγεις τώρα σε λίγο δεν θα υπάρχει ούτε σύμβαση, ούτε αποζημιώσεις» κλπ.) απέσπασαν πολύ περισσότερες ‘παραιτήσεις’.

–          Και τότε μιλούσαν αποκλειστικά για την Διεύθυνση Εξυπηρέτησης Πελατών, αλλά στην πράξη επέκτειναν το πρόγραμμα σε όλες τις Διευθύνσεις, με ατομικές και ομαδικές συναντήσεις όπου τα τσιράκια τους οι προϊστάμενοι δήλωναν ότι «όποιος ενδιαφέρεται μπορεί να συμμετέχει».

–          Και τότε το ‘πακέτο’ δεν περιελάμβανε παρά 5 έως 10 μισθούς πάνω από αυτά που δικαιούται έτσι κι αλλιώς ένας απολυμένος (νόμιμη αποζημίωση απόλυσης, ταμείο ανεργίας, συνταξιοδοτικό).

Αυτό ήταν το πρόγραμμα ‘εθελουσίας εξόδου’ τον Νοέμβριο του 2012, το ίδιο και χειρότερο θα είναι τώρα. Πολλοί συνάδελφοι το μετάνιωσαν πικρά τότε, πολλοί περισσότεροι θα το μετανιώσουν πικρότερα τώρα αν υποκύψουν στους εκβιασμούς. Πολλοί συνάδελφοι έμειναν άνεργοι από τότε ή με δουλειές του ποδαριού, κανένας δεν θα βρει δουλειά τώρα, τουλάχιστον δουλειά για να ζει.

Για όλα αυτά το Σωματείο μας είχε προειδοποιήσει τους συναδέλφους τότε, τους προειδοποιεί και τώρα:

ΚΑΝΕΝΑΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΣ ΝΑ ΜΗΝ ΣΥΜΜΕΤΕΧΕΙ ΣΤΗΝ “ΕΘΕΛΟΥΣΙΑ”

ΚΑΝΕΝΑΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟ ΝΑ ΜΗΝ ΑΦΗΣΟΥΜΕ ΝΑ ΣΥΜΜΕΤΕΧΕΙ ΣΤΗΝ “ΕΘΕΛΟΥΣΙΑ”

Τις θέσεις εργασίας μας τις αξίζουμε, τις έχουμε κερδίσει συλλογικά με σκληρή δουλειά και αγώνες, ΔΕΝ ΤΙΣ ΠΑΖΑΡΕΥΟΥΜΕ ΜΕ ΚΑΝΕΝΑΝ, ΔΕΝ ΤΙΣ ΧΑΡΙΖΟΥΜΕ ΣΕ ΚΑΝΕΝΑΝ.

Αν αφήσουμε τους εργοδότες να συρρικνώνουν τις θέσεις εργασίας και να διαλύουν την παραγωγή για να συντηρήσουν τα κέρδη τους (σήμερα τον διπλανό μας, αύριο εμάς), η φτώχεια και η εξαθλίωση θα εξαπλώνεται διαρκώς χωρίς τέλος, συμπαρασύροντας ολόκληρη την κοινωνία.

ð  ΟΛΟΙ ΣΗΜΕΡΑ 23 Ιανουαρίου στην Έκτακτη Γενική Συνέλευση του Σωματείου στη 1:00μμ στο κτίριο της Πειραιώς.

ð  ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΖΟΜΑΣΤΕ, ΟΡΓΑΝΩΝΟΜΑΣΤΕ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΜΑΣ ΑΠΑΝΤΗΣΗ 

Το Δ.Σ. του Πανελληνίου Σωματείου Εργαζομένων VODAFONE-ΠΑΝΑΦΟΝ

 

Vodafone, Αναδημοσιεύσεις

Αλληλεγγύη στον συνάδελφο τηλεφωνητή Ανδρέα Μήτση

1 Comment

Την Τετάρτη 22 Ιανουαρίου στις 9 το πρωί, στο Κτήριο 9 της Ευελπίδων, εκδικάζεται η διεκδίκηση επαναπρόσληψης του συναδέλφου Ανδρέα Μήτση. Όπως αναφέρει και το Πανελλήνιο Σωματείο Εργαζομένων Vodafone-ΠΑΝΑΦΟΝ “Στις 30 Απριλίου 2011, ο συνάδελφός μας Ανδρέας Μήτσης, τυπικά και μόνο υπάλληλος της εταιρείας Infoassist, και επί τρεισήμισι χρόνια εργαζόμενος ως ‘επινοικιαζόμενος’ για λογαριασμό της Vodafone στο τμήμα τηλεφωνικής τεχνικής υποστήριξης πελατών, με ενεργή συμμετοχή στις κινητοποιήσεις του επιχειρησιακού Σωματείου της Vodafone, απολύθηκε και από τις δύο εταιρείες με το πρόσχημα της «περικοπής προσωπικού». Η απόλυση αυτή ήρθε μετά την συμμετοχή και ενεργό υποστήριξη του συναδέλφου στην επιτυχημένη 24ωρη Πανελλαδική Απεργία του Σωματείου μας στις 24/03/2011 ενάντια στις απολύσεις/εξωθήσεις σε ‘παραίτηση’ που εξαπέλυσε η Διοίκηση της Vodafone στην Διεύθυνση Εξυπηρέτησης Πελατών”.

Πρόκειται λοιπόν ξεκάθαρα για μία εκδικητική απόλυση συνδικαλιστικού χαρακτήρα γιατί ο συνάδελφος δεν έμεινε αμέτοχος στις εργοδοτικές αυθαιρεσίες, συλλογικοποιήθηκε και οργανώθηκε στο σωματείο του και διεκδίκησε τα αυτονόητα. Η περίπτωση του συναδέλφου Ανδρέα Μήτση αποκαλύπτει σε όλο της το μεγαλείο την τραγική κατάσταση που επικρατεί στον κλάδο των τηλεπικοινωνιών με τις εταιρίες outsourching και τους επινοικιαζόμενους εργαζομένους που θεωρούνται οι πλέον αναλώσιμοι. Αποκαλύπτει όμως και τη βαρύνουσα σημασία που έχει για τους εργαζομένους η ύπαρξη αγωνιστικών, και όχι γραφειοκρατικών, επιχειρησιακών σωματείων και η συμμετοχή των ίδιων των συναδέλφων σε αυτά. Έτσι, ο συνάδελφος τηλεφωνητής Ανδρέας Μήτσης δεν θα είναι μόνος τους απέναντι στα αφεντικά της Vodafone και της Infoassist, αλλά θα έχει τη στήριξη του σωματείου του καθώς και λοιπών αλληλέγγυων.

Ακολουθούν τα ψηφίσματα αλληλεγγύης:

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ VODAFONE-ΠΑΝΑΦΟΝ

(Αρ. Απόφασης Πρωτοδικείου: 5215/2008)

Τηλ.: +30 210 6702 590 – Φαξ: +30 210 6702 580 – Ε-mail: info@pasevodafone.gr
Αρ. Πρωτ.: 3/2014

Αθήνα, 17 Ιανουαρίου 2014

NA ΕΠΑΝΑΠΡΟΣΛΗΦΘΕΙ Ο ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ ΜΗΤΣΗΣ

ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ – ΛΗΞΕΙΣ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ 

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΕΚΔΙΚΑΣΗ ΤΗΣ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΑΝΑΠΡΟΣΛΗΨΗ ΤΟΥ

Τετάρτη 22/01/2014, 9:00 πμ., Πρωτοδικείο Αθηνών («Ευελπίδων»), Κτήριο 9

Στις 30 Απριλίου 2011, ο συνάδελφός μας Ανδρέας Μήτσης, τυπικά και μόνο υπάλληλος της εταιρείας Infoassist, και επί τρεισήμισι χρόνια εργαζόμενος ως ‘επινοικιαζόμενος’ για λογαριασμό της Vodafone στο τμήμα τηλεφωνικής τεχνικής υποστήριξης πελατών, με ενεργή συμμετοχή στις κινητοποιήσεις του επιχειρησιακού Σωματείου της Vodafone, απολύθηκε και από τις δύο εταιρείες με το πρόσχημα της «περικοπής προσωπικού». Η απόλυση αυτή ήρθε μετά την συμμετοχή και ενεργό υποστήριξη του συναδέλφου στην επιτυχημένη 24ωρη Πανελλαδική Απεργία του Σωματείου μας στις 24/03/2011 ενάντια στις απολύσεις/εξωθήσεις σε ‘παραίτηση’ που εξαπέλυσε η Διοίκηση της Vodafone στην Διεύθυνση Εξυπηρέτησης Πελατών. Μετά από αυτή την απεργία η διοίκηση αναδιπλώθηκε  στο θέμα των απολύσεων και σε συνδυασμό με τις κινητοποιήσεις που ακολούθησαν, αναγκάστηκε να υπογράψει την ανανέωση της ΕΣΣΕ 2011-2012.  

Ο συνάδελφος προχώρησε μαζί με το Σωματείο μας στην καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας της παράνομης και καταχρηστικής απόλυσής του από την Infoassist, ζητώντας την ανάκλησή της και την καταβολή των δεδουλευμένων του. Στη συζήτηση της εργατικής διαφοράς στις 21 Ιουνίου 2011, ο εκπρόσωπος της Infoassist απέδωσε την απόλυση του συναδέλφου στη ‘γενικότερη ύφεση’. Ο ισχυρισμός του όμως δεν ευσταθεί αφού, πρώτον, ο συνάδελφος Ανδρέας Μήτσης είναι ο μοναδικός εργαζόμενος που απολύθηκε από την Infoassist στη συγκεκριμένη περίοδο, και δεύτερον, έκτοτε η Infoassist έχει κάνει δεκάδες προσλήψεις, χωρίς όμως να επαναπροσλάβει τον συνάδελφο σε κάποια από αυτές τις θέσεις.

Η ευθύνη της απόλυσης ανήκει τόσο στην Infoassist όσο και στη Vodafone. Η διοίκηση της Vodafone δίπλα στους δικούς της υπαλλήλους απασχολεί εκατοντάδες ‘επινοικιαζόμενους’ εργαζόμενους από διάφορες εταιρείες (συμπεριλαμβανομένης και της Infoassist). Ενώ όλοι οι εργαζόμενοι κάνουμε την ίδια δουλειά, οι ‘επινοικιαζόμενοι’ συνάδελφοί μας δεν έχουν συλλογική εκπροσώπηση και δεν καλύπτονται από την Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας της Vodafone, με αποτέλεσμα να εργάζονται με πολύ χειρότερους όρους (χαμηλότεροι μισθοί, ατομικές συμβάσεις, συχνά ορισμένου χρόνου ενός και δύο μηνών κλπ.). Έτσι προσπαθούν να διαιρούν τους εργαζόμενους, να υπονομεύουν και να αποδυναμώνουν τους αγώνες μας και τις συλλογικές μας διεκδικήσεις. Αυτή είναι η πραγματική αιτία της απόλυσης του συναδέλφου.

Στις 22 Ιανουαρίου 2014 και ώρα 9:00 πμ. εκδικάζεται στο Πρωτοδικείο Αθηνών, κτίριο 9 (πρώην Σχολή Ευελπίδων)  η αγωγή του συναδέλφου και η διεκδίκηση της ανάκλησης της απόλυσής του και της καταβολής των δεδουλευμένων του. Το Σωματείο μας στηρίζει αυτό το δίκαιο και αυτονόητο αίτημα του συναδέλφου μας Ανδρέα Μήτση και θα βρεθεί στο πλευρό του για να τον υπερασπιστεί στην επικείμενη δικαστική διαδικασία. Εκεί καλούμε όλους τους συναδέλφους, για να επιδείξουμε έμπρακτα την αλληλεγγύη μας και να στηρίξουμε με την παρουσία μας το δίκαιο αίτημα του συναδέλφου. Αρνούμαστε να υποκύψουμε στον φόβο και τις πιέσεις, διότι πλέον έχουμε βιώσει πως τα σχέδια για απολύσεις/μη ανανεώσεις συμβάσεων, μειώσεις μισθών, καταστρατήγηση του ωραρίου είναι ήδη εδώ και θα προχωρούν όσο δεν αντιστεκόμαστε.

Εκτός από την έμπρακτη παρουσία μας στην εκδίκαση της υπόθεσης, είναι αναγκαία και η οικονομική αλληλεγγύη απέναντι στο συνάδελφο, ο οποίος είναι σχεδόν 3 χρόνια άνεργος και τα δικαστικά έξοδα αγγίζουν τα 850 ευρώ. Όποιος συνάδελφος θέλει να συνεισφέρει μπορεί να απευθυνθεί στα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου του Σωματείου. Η όποια οικονομική βοήθεια είναι απαραίτητη για να ανταπεξέλθουμε στα δικαστικά κόστη.

Το ΔΣ του Πανελληνίου Σωματείο Εργαζομένων Vodafone 

—————————————————————————————————-

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΙΜ (Wind)

Αρ. Απόφασης Πρωτοδικείου Αθηνών 4348/2005

Τηλ.: 210 5100910– Φαξ: 210 5100961 – E-mail : symboulio@pasetim.com

————————————————————————————————

Αρ.Πρωτ.: 03/2014

17/01/2014

Ψήφισμα συμπαράστασης για τον συνάδελφο Ανδρέα Μήτση

Το Πανελλήνιο Σωματείο Εργαζομένων στην Wind εκφράζει την αμέριστη συμπαράστασή του στον απολυμένο συνάδελφο Ανδρέα Μήτση, ο οποίος έχει προσφύγει ενάντια στη διοίκηση της Infoassist με αίτημα την επαναπρόσληψή του και την καταβολή των δεδουλευμένων του.

 Στις 30 Απριλίου 2011 ο συνάδελφός μας Ανδρέας Μήτσης, υπάλληλος της Infoassist και επί τρεισήμισι χρόνια εργαζόμενος ως ‘επινοικιαζόμενος’ για λογαριασμό της Vodafone στο τμήμα τηλεφωνικής τεχνικής υποστήριξης πελατών, με ενεργό ρόλο στις κινητοποιήσεις του επιχειρησιακού Σωματείου της Vodafone, απολύθηκε και από τις δύο εταιρείες με την δικαιολογία της περικοπής προσωπικού. Η απόλυση αυτή ήρθε μετά την συμμετοχή και ενεργό υποστήριξη του συναδέλφου στην επιτυχημένη 24ωρη Πανελλαδική Απεργία του Επιχειρησιακού Σωματείου της Vodafone στις 24/03/2011 ενάντια στις απολύσεις/εξωθήσεις σε ‘παραίτηση’ που εξαπέλυσε η Διοίκηση της Vodafone στην Διεύθυνση Εξυπηρέτησης Πελατών. Ο συνάδελφος προχώρησε μαζί με το Επιχειρησιακό Σωματείο της Vodafone σε καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας της παράνομης και καταχρηστικής απόλυσής του από την Infoassist, ζητώντας την ανάκλησή της και την καταβολή των δεδουλευμένων του. Στη συζήτηση της εργατικής διαφοράς στις 21 Ιουνίου 2011, ο εκπρόσωπος της Infoassist απέδωσε την απόλυση του συναδέλφου στη ‘γενικότερη ύφεση’. Ο ισχυρισμός του όμως δεν ευσταθεί αφού, πρώτον, ο συνάδελφος Ανδρέας Μήτσης είναι ο μοναδικός εργαζόμενος που απολύθηκε από την Infoassist στη συγκεκριμένη περίοδο, και δεύτερον, έκτοτε η Infoassist έχει κάνει δεκάδες προσλήψεις, χωρίς όμως να επαναπροσλάβει τον συνάδελφο σε κάποια από αυτές τις θέσεις.

Η ευθύνη της απόλυσης ανήκει τόσο στην Infoassist όσο και στη Vodafone. Η διοίκηση της Vodafone δίπλα στους δικούς της υπαλλήλους απασχολεί εκατοντάδες ‘επινοικιαζόμενους’ εργαζόμενους από διάφορες εταιρείες (συμπεριλαμβανομένης και της Infoassist). Ενώ όλοι οι εργαζόμενοι κάνουν την ίδια δουλειά, οι ‘επινοικιαζόμενοι’ συνάδελφοί μας δεν έχουν συλλογική εκπροσώπηση και δεν καλύπτονται από την Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας της Vodafone, με αποτέλεσμα να εργάζονται με πολύ χειρότερους όρους (χαμηλότεροι μισθοί, ατομικές συμβάσεις, συχνά ορισμένου χρόνου ενός και δύο μηνών κλπ.). Έτσι προσπαθούν να διαιρούν τους εργαζόμενους, να υπονομεύουν και να αποδυναμώνουν τους αγώνες μας και τις συλλογικές μας διεκδικήσεις. Αυτή είναι η πραγματική αιτία της απόλυσης του συναδέλφου.

 Το Σωματείο μας στηρίζει τον συνάδελφο Ανδρέα Μήτση, ο οποίος έχει συμπαρασταθεί ενεργά και στους δικούς μας αγώνες,  και απαιτεί τη δικαίωσή του με την άμεση ανάκληση της απόλυσής του από την Infoassist και την καταβολή των δεδουλευμένων του.

Στις 22 Ιανουαρίου 2014 εκδικάζεται στο Πρωτοδικείο Αθηνών η αγωγή του συναδέλφου και η διεκδίκηση της ανάκλησης της απόλυσής του και της καταβολής των δεδουλευμένων του.

Καλούμε κάθε συλλογικότητα να σταθεί αλληλέγγυα στον αγώνα του συναδέλφου με ψηφίσματα και παρουσία στην εκδίκαση της αγωγής.

ΚΑΝΕΝΑΣ ΜΟΝΟΣ ΤΟΥ ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΣΤΗΝ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑ

ΑΓΩΝΑΣ-ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ-ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ

ΤΟ Δ.Σ.

Vodafone, WIND, Αναδημοσιεύσεις

Παρέμβαση αύριο στο Mall από τα σωματεία της WIND και της Vodafone

Leave a comment

Σε νέες δράσεις προχωρούν τα σωματεία της WIND και της Vodafone στα πλαίσια του αγώνα τους κατά της “νέας εταιρείας”-εργολαβίας. Καλούν αύριο σε παρέμβαση στο Mall για να γνωστοποιήσουν και στο καταναλωτικό κοινό τι ακριβώς θα σημάνει για τους εργαζόμενους η δημιουργία νέας εταιρείας. Να δυναμώσουμε τον αγώνα των σωματείων στηρίζοντας έμπρακτα τις δράσεις τους!

Ακολουθεί η ανακοίνωση των δύο σωματείων:

ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ – ΔΥΝΑΜΩΝΟΥΜΕ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ

ΜΕ ΕΝΟΤΗΤΑ, ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ, ΑΠΟΦΑΣΙΣΤΙΚΟΤΗΤΑ
ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗ «ΝΕΑ ΕΤΑΙΡΕΙΑ»-ΕΡΓΟΛΑΒΙΑ

Μετά τις επιτυχημένες παρεμβάσεις των Σωματείων, μαζί με την Επιτροπή Αλληλεγγύης, προς το καταναλωτικό κοινό σε καταστήματα Wind και Vodafone, καθώς και την ημέρα του Κλασικού Μαραθώνιου Αθηνών, συνεχίζουμε τη δράση μας.
Το Σάββατο 23/11 θα υπάρξει νέο μοίρασμα της ανακοίνωσης των δύο Σωματείων στο εμπορικό κέντρο Mall στο Μαρούσι.

Συμμετέχουμε όλοι/ες στις κοινές δράσεις των δύο σωματείων – Δυναμώνουμε τη φωνή μας
 
ΟΣΟ ΟΙ VODAFONE & WIND ΒΡΙΣΚΟΝΤΑΙ ΣΤΗΝ ΚΑΤΕΥΘΥΝΣΗ ΤΗΣ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑΣ «ΝΕΑΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ»–ΕΡΓΟΛΑΒΙΑΣ, ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΤΗ ΔΡΑΣΗ ΓΙΑ Ν’ ΑΚΥΡΩΣΟΥΜΕ ΤΟ ΚΑΤΑΣΤΡΟΦΙΚΟ ΣΧΕΔΙΟ ΤΟΥΣ

Μαζί με όλους τους εργαζόμενους, τους άνεργους, τη νεολαία, παλεύουμε: για σταθερή εργασία για όλους, ενάντια στον εφιάλτη της ανεργίας, των απολύσεων, των λουκέτων. Για μια αξιοπρεπή διαβίωση, χωρίς άλλες μειώσεις μισθών και διάλυση των κοινωνικών υπηρεσιών. Για Συλλογικές Συμβάσεις, ενάντια στην ζούγκλα του εργασιακού Μεσαίωνα που θέλουν οι εργοδότες.

Νέα παρέμβαση
το Σάββατο 23 Νοεμβρίου, ώρα 10 πμ
στο Εμπορικό Κέντρο Mall στο Μαρούσι

Τα Διοικητικά Συμβούλια των Σωματείων Εργαζομένων Wind & Vodafone

Vodafone, WIND, Αναδημοσιεύσεις

Παρέμβαση των σωματείων WIND & VODAFONE στον Μαραθώνιο

Leave a comment

Την Κυριακή που μας πέρασε τα σωματεία της WIND και της Vodafone πραγματοποίησαν παρέμβαση ενημέρωσης του κοινού στον Μαραθώνιο. Αναδημοσιεύουμε παρακάτω και σχετική επιστολή που έφτασε στο μέιλ μας.

Kυριακή 10 Νοεμβρίου

Παρέμβαση των σωματείων WIND & VODAFONE στον Μαραθώνιο

Τα σωματεία των εργαζομένων σε WIND & VODAFONE, συνεχίζοντας τις δράσεις για την ακύρωση της δημιουργίας «νέας» εργολαβικής εταιρίας, υλοποιήσαμε μία ακόμα ενέργεια. Με πανό και χιλιάδες ανακοινώσεις που μοιράσαμε στους δρομείς και στους θεατές έξω από το Παναθηναϊκό Στάδιο (Καλλιμάρμαρο), κάναμε ακόμα περισσότερο γνωστές τις μεθοδεύσεις των δύο εταιριών. Η ανταπόκριση ήταν ιδιαίτερα θετική, αφού γίναμε δέκτες μηνυμάτων αλληλεγγύης στον δίκαιο αγώνα μας και οργής απέναντι στις διοικήσεις των δύο εταιριών. Στην προσπάθεια αυτή δεν ήμασταν μόνοι! Αλληλέγγυοι από την Συνέλευση κατοίκων της Αγίας Παρασκευής μοίρασαν τα κείμενά μας στους θεατές του μαραθώνιου στην Αγία Παρασκευή!

Με αυτή την πράξη επιχειρήσαμε να δείξουμε πως, πίσω από τις διαφημίσεις των μεγάλων και ψεύτικων λόγων, της διοίκηση της WIND που δήθεν «προσπαθεί περισσότερο»(!) για τους υπαλλήλους, τους εργαζόμενους και τους ανθρώπους, υπάρχει η αλήθεια των απολύσεων, της εντατικοποίησης, της μη τήρησης των διαλειμμάτων, του παγώματος αύξησης των μισθών (κλιμάκια) στην ΕΣΣΕ – και πάνω απ’ όλα της δημιουργίας της «νέας» εταιρίας –εργολαβίας, που θα είναι ο τάφος των μισθών και των εργασιακών δικαιωμάτων μας.

Ο αιφνιδιασμός της διοίκησης της WIND ήταν φανερός και εκδηλώθηκε ιδιαίτερα από τον κ. Τσαπρούνη (διευθυντή εταιρικής επικοινωνίας), που εκνευρισμένος κατέφυγε σε απαξιωτικά σχόλια ενάντια σε μέλη του ΔΣ. Τι να κάνουμε… Η αλήθεια πάντα ενοχλεί αυτούς που κόβουν μισθούς και συμβάσεις, πίσω από τις λαμπερές φιέστες. Όπως και η παρουσία των εργαζομένων και των σωματείων τους, που αποκαλύπτουν την πραγματικότητα.

Κινήσεις σαν αυτή θα γίνουν πολλές, μέχρι να ακυρώσουμε το καταστροφικό σχέδιο της «νέας» εταιρίας– εργολαβίας και να ανατεθεί το network sharing στους υπαλλήλους των δύο εται

 

ριών, που και τις τεχνικές γνώσεις διαθέτουν αλλά και πολυετή εμπειρία, που είναι εγγύηση για την επιτυχία του έργου.

ΟΣΟ ΟΙ WIND & VODAFONE ΒΡΙΣΚΟΝΤΑΙ ΣΤΗΝ ΚΑΤΕΥΘΥΝΣΗ ΤΗΣ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑΣ «ΝΕΑΣ» ΕΤΑΙΡΙΑΣ–ΕΡΓΟΛΑΒΙΑΣ, ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΤΗΝ ΔΡΑΣΗ ΓΙΑ Ν’ ΑΚΥΡΩΣΟΥΜΕ ΤΟ ΚΑΤΑΣΤΡΟΦΙΚΟ ΣΧΕΔΙΟ ΤΟΥΣ

Το ΔΣ του ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΙΜ (wind)-ΠΑ.Σ.Ε.ΤΙΜ

Vodafone, WIND, Αναδημοσιεύσεις

Ανακοινώσεις των σωματείων Wind και Vodafone για τις απεργίες

Leave a comment

Ανακοίνωση του Πανελλήνιου Σωματείου Εργαζομένων VODAFONE-ΠΑΝΑΦΟΝ:

ΜΕΓΑΛΗ ΕΠΙΤΥΧΙΑ ΤΗΣ ΑΠΕΡΓΙΑΣ ΜΑΣ

ΔΥΝΑΜΙΚΗ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΣΤΟ ΣΧΕΔΙΟ ΤΗΣ “ΝΕΑΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ” – ΕΡΓΟΛΑΒΙΑΣ

Συνάδελφοι,

Η απεργία της Παρασκευής στη VODAFONE είχε μεγάλη επιτυχία, ακολουθώντας την απολύτως επιτυχημένη απεργία στη WIND δυο μέρες πριν.

Þ     Τα κτήρια της Παλλήνης και της Πειραιώς έμειναν τελείως άδεια και περιφρουρούμενα από τις απεργιακές επιτροπές, στις οποίες συμμετείχε σημαντικός αριθμός συναδέλφων. Μαζί μας βρέθηκαν συνάδελφοι από την WIND και άλλες εταιρείες του κλάδου (INTRACOM, ΟΤΕ, ΝΟΚΙΑ SIEMENS), καθώς και συναγωνιστές από λαϊκές συνελεύσεις γειτονιάς, Σωματεία και συλλογικότητες.

Þ     Παρέλυσε η Τεχνική Διεύθυνση και πολλές υπηρεσίες των τηλεφωνικών κέντρων δεν λειτούργησαν ή υπολειτούργησαν.

Þ     Η συντριπτική πλειοψηφία των συναδέλφων τεχνικών δήλωσαν στις φόρμες την απεργία, ενώ το ίδιο έκανε και αξιόλογος αριθμός συναδέλφων από τα υπόλοιπα τμήματα και κτήρια. (Ας σημειωθεί πως συμπτωματικά, από το απόγευμα της Παρασκευής και μέχρι σήμερα Δευτέρα βράδυ, δεν λειτουργεί το σύστημα EVO, οπότε πολλοί συνάδελφοι δεν μπόρεσαν ακόμη να δηλώσουν την απεργία).

Þ     Στην Παλλήνη πραγματοποιήθηκε νωρίς το πρωί της Παρασκευής απεργιακή συγκέντρωση με την συμμετοχή αρκετών τεχνικών συναδέλφων, αλλά και συναγωνιστών από την WIND, την ΙNTRACOM και τον ΟΤΕ.

Η ταραχή της Διοίκησης είναι μεγάλη και έκδηλη:

Þ     Η προσπάθεια προϊσταμένων στην Τεχνική Διεύθυνση και στα τηλεφωνικά κέντρα να ωθήσουν συναδέλφους  σε απεργοσπαστική εργασία βαφτίζοντάς τους σαν ‘προσωπικό ασφαλείας’ έπεσε στο κενό, καθώς οι ίδιοι οι συνάδελφοι αρνήθηκαν να συναινέσουν.

Þ     Η προσπάθεια προϊσταμένων στα τηλεφωνικά κέντρα να κουβαλήσουν τους εργαζόμενους από το ξημέρωμα στη δουλειά ή να τους μετακινήσουν σε άλλα κτήρια απέτυχε κι αυτή, χάρη στην αντίσταση των συναδέλφων.

Þ     Τέτοιες σπασμωδικές κινήσεις δείχνουν πως οι κινητοποιήσεις μας είναι αποτελεσματικές και δυσκολεύουν την Διοίκηση στην υλοποίηση του εφιαλτικού σχεδίου της.

Συνάδελφοι, με την απεργία μας δείξαμε έμπρακτα πως:

Þ     Δεν πιστεύουμε τις ψεύτικες υποσχέσεις της Διοίκησης για τη “νέα εταιρεία”, όπου θέλουν να πετάξουν ως πρόβατα προς σφαγή τους συναδέλφους τεχνικούς, για να χτυπήσουν μισθούς, επιδόματα, παροχές που κατοχυρώνονται από τις Επιχειρησιακές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, που με αγώνες έχουμε κατακτήσει με τα Σωματεία μας.

Þ     Εμείς οι εργαζόμενοι στη VODAFONE, μαζί με τους συναδέλφους μας στη WIND, μπορούμε να υλοποιήσουμε οποιοδήποτε έργο, μαζί και το network sharing, δίχως την δημιουργία «νέας εταιρείας», χωρίς υπεργολαβίες.

Þ     Είμαστε αποφασισμένοι να δώσουμε αυτό τον αγώνα όλοι μαζί και μέχρι τέλους, για να ματαιώσουμε το σχέδιο της εργολαβίας.

Γι’ αυτό:

  • Όσοι συνάδελφοι δεν έχουμε δηλώσει ακόμη ΑΠΕΡΓΙΑ στις σχετικές φόρμες του EVO, πρέπει να το κάνουμε άμεσα αύριο ή τις αμέσως επόμενες μέρες.
  • Πρέπει να είμαστε σ’ ετοιμότητα και αποφασισμένοι. Δεν αποκλείονται τις επόμενες μέρες τυχοδιωκτικές κινήσεις, που ουσιαστικά θα είναι προσπάθειες υφαρπαγής της συναίνεσης-αποδοχής μας στη μεταφορά μας στον εργολάβο.
  • Δεν υπογράφουμε τίποτα, δεν απαντάμε σε κανένα mail της Διοίκησης, και για κάθε ενέργεια ενημερώνουμε-συντονιζόμαστε με το Σωματείο. Δεν επιτρέπουμε να μας κοροϊδέψουν.
  • Συνάδελφοι, με τις επιτυχημένες 24ωρες απεργίες σε VODAFONE και WIND ολοκληρώθηκε ο πρώτος κύκλος κινητοποιήσεων. Από σήμερα συνεχίζουμε πιο πολλοί και πιο δυνατοί τα βήματά μας στον δρόμο των αγώνων για να ματαιώσουμε οριστικά το σχέδιο της «νέας εταιρείας»-εργολαβίας. 

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Πανελληνίου Σωματείου Εργαζομένων Vodafone-Πάναφον

Ανακοίνωση του Πανελλήνιου Σωματείου Εργαζομένων ΤΙΜ (Wind):

Η ΕΠΙΤΥΧΙΑ ΤΗΣ ΑΠΕΡΓΙΑΣ ΜΑΣ ΕΙΝΑΙ Η ΔΥΝΑΜΙΚΗ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΜΑΣ

ΣΤΟ ΣΧΕΔΙΟ ΤΗΣ “ΝΕΑΣ ΕΤΑΙΡΙΑΣ” – ΕΡΓΟΛΑΒΙΑΣ

                                                                                                                                                                                                10/10/2013

Η χθεσινή απεργιακή κινητοποίηση είχε καθολική επιτυχία.  Η συμμετοχή των συναδέλφων σ’ αυτή ήταν καταλυτική.

Δείξαμε έμπρακτα πως :

  • Δεν πιστέψαμε στις ψεύτικες υποσχέσεις των Τσίτουρα  και Μπάμπαλη για τη “νέα εταιρία”, όπου θέλουν να πετάξουν ως πρόβατα προς σφαγή τους συναδέλφους τεχνικούς, για να χτυπήσουν μισθούς, επιδόματα, παροχές που κατοχυρώνονται από τις Επιχειρησιακές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας , που με αγώνες έχουμε κατακτήσει με τα σωματείο μας.
  • Θέλουμε, μπορούμε και πρέπει να υλοποιήσουμε εμείς οι εργαζόμενοι στη WIND και αντίστοιχα οι συνάδελφοί μας στη VODAFONE, το network sharing χωρίς την δημιουργία «νέας εταιρίας».
  • Δεν υποκύψαμε στους εκβιασμούς της διεύθυνσης και στους απεργοσπαστικούς  μηχανισμούς, που για μια ακόμα φορά επιχείρησε να δημιουργήσει και να λειτουργήσει.
  • Πως είμαστε ενωμένοι όλοι οι συνάδελφοι, από όλα τα τμήματα της εταιρίας και πως όλοι μαζί θα αγωνιστούμε να ματαιώσουμε το σχέδιο της εργολαβίας.

Η ταραχή της διοίκησης της εταιρίας είναι ιδιαίτερα μεγάλη. Φάνηκε π.χ. από το γεγονός πως στην Εξυπηρέτηση Πελατών οι προϊστάμενοι κατ’ εντολή της διεύθυνσης κάλεσαν για να εργαστούν την παραμονή της απεργίας τους συναδέλφους που είχαν ρεπό την ημέρα της απεργίας. Μετέθεσαν έτσι το ρεπό τους την ημέρα της απεργίας για να μην φανεί ότι ήταν απεργοί στις φόρμες απουσίας.

Τέτοιες  σπασμωδικές κινήσεις δείχνουν πως οι κινητοποιήσεις μας είναι αποτελεσματικές και δυσκολεύουν την διοίκηση στην υλοποίηση του εφιαλτικού σχεδίου της.

Μάλιστα, αυτό φαίνεται και από το χθεσινό mail της διοίκησης της Vodafone (βλ. σχετική ανακοίνωση του σωαματείο της Vodafone). Δεν αποκλείεται τέτοιες τυχοδιωκτικές κινήσεις να επαναληφθούν, που ουσιαστικά είναι κινήσεις υφαρπαγής της συναίνεσης-αποδοχής μας στη μεταφορά μας στον εργολάβο. Γι’ αυτό:

ð  Πρέπει να γράψουμε όλοι στις φόρμες απουσίας: ΑΠΕΡΓΙΑ

ð  Πρέπει να είμαστε σ’ ετοιμότητα και αποφασισμένοι: Δεν υπογράφουμε τίποτα, δεν απαντάμε σε κανένα mail της διοίκησης, για κάθε ενέργεια ενημερώνουμε-συντονιζόμαστε με το σωματείο. Δεν επιτρέπουμε να μας κοροϊδέψουν.

Με την αυριανή 24ωρη απεργία που έχουν αποφασίσει οι συνάδελφοί μας στη VODAFONE, θα ολοκληρωθεί ο πρώτος κύκλος κινητοποιήσεων που αποφασίστηκαν από τα σωματεία μας μέσα από τις μαζικές γενικές συνελεύσεις.

ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΕΝΩΜΕΝΟΙ, ΣΥΛΛΟΓΙΚΑ ΜΕ ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΑΣ, ΣΤΟ ΔΡΟΜΟ ΤΩΝ ΑΓΩΝΩΝ ΓΙΑ ΝΑ ΜΑΤΑΙΩΣΟΥΜΕ ΟΡΙΣΤΙΚΑ ΤΟ ΣΧΕΔΙΟ ΤΗΣ «ΝΕΑΣ ΕΤΑΙΡΙΑΣ» – ΕΡΓΟΛΑΒΙΑΣ

ΟΙ ΤΕΧΝΙΚΕΣ ΜΑΣ ΓΝΩΣΕΙΣ, Η ΕΜΠΕΙΡΙΑ ΜΑΣ ΕΑΠΟΤΕΛΟΥΝ ΕΓΓΥΗΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗ ΚΑΘΕ ΕΡΓΟΥ, ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΧΑΣΟΥΜΕ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΑΣ , ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΔΙΑΛΥΘΟΥΝ ΟΙ ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΚΑΙ ΤΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΑΣ.

 

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΙΜ (WIND)-ΠΑ.Σ.Ε.ΤΙΜ